Юридическая консультация по трудовому праву в молодежном

Трудовой Юрист |Молодежная| Консультации по трудовым спорам |Услуги в суде| – Правовед Плюс

Юридическая консультация по трудовому праву в молодежном

Трудовое право имеет довольно много тонкостей и нюансов, которые не всегда понятны человеку, не знакомому с буквой закона. При этом нарушения от работодателей возникают довольно часто. Это могут быть задержки по заработной плате, незаконное увольнение.

Человек сталкивается со сложной правовой ситуацией и естественно то, что он просто не знает, что делать дальше и как можно защитить свои нарушенные права.

 Юрист по трудовым спорам на Молодежной – это специалист, который может рассмотреть неоднозначную ситуацию.

 Трудовой адвокат на Молодежной поможет выстроить грамотную линию защиты интересов клиента.

Когда вообще может потребоваться адвокат по трудовым вопросам на Молодежной ?! Стоит сказать, что ситуации могут быть абсолютно разными, начиная от притязаний, связанных с заработной платой и заканчивая проблемами, связанными с начислением заработной платы и иных положенных по закону платежей.

В современном обществе работодатели часто умышленно и осознанно нарушают права работников, полагаясь на их полную юридическую безграмотность.

При нарушении прав можно обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру Российской Федерации или в судебные организации.

Контролирующие органы обязаны по заявлению работников провести проверку, на основании которого может быть инициировано гражданское, уголовное или административное производство.

По каким самым частым случаем мы оказываем услуги по защите прав работника на Молодежной:

  • Консультации юриста по принуждению к увольнению;
  • Содействие юриста по восстановлению на работе;
  • Услуги адвоката по невыплате заработной платы;
  • Помощь юриста по задержке выдачи трудовой книжки;
  • Содействие юриста по установлению факта трудовых отношений;
  • Помощь по изменению формулировки увольнения;
  • Услуги адвоката по отмене приказа об дисциплинарном взыскании;;
  • Консультации по обязанию работодателя выдать трудовую книжку.

Юрист по трудовому праву (законодательству) на Молодежной сможет понять, если ли реальное нарушение прав работника и как в итоге можно помочь человеку в неприятной сложившейся ситуации. Конечно, можно попробовать защитить свои права самостоятельно, но надо понимать то, что сделать это без юридической поддержки будет довольно сложно. Поэтому лучше обращаться сразу же к опытным специалистам, которые сэкономят ваши деньги и время.

Что мы предлагаем своим клиентам ?!

Нужен юрист по трудовому кодексу на Молодежной ?! Вы всегда можете обратиться к нам за компетентной помощью. Специалисты компании имеют большой багаж практических и теоретических знаний в области трудового права. За плечами специалистов компании десятки успешно выигранных судебных дел, что говорит о том, что мы успешно справляемся со своими основными обязанностями.

Рассмотрим ситуацию и выберем правильную тактику защиты интересов клиента. Поможем в предоставлении интересов доверителя в судебных и государственных органах. Мы без проблем подготовим любые документы, в том числе жалобы, иски, претензии.

Наши специалисты при необходимости примут участие в судебном процессе от вашего имени. Мы доводим все до конца, добиваясь желаемого результата.

Многие клиенты сотрудничают с нами на постоянной основе, а это означает то, что на смело можно и нужно доверять защиту своих интересов в правовом ключе.

По каким самым частым случаем мы оказываем услуги по защите прав работодателя на Молодежной:

  • подать в суд на работника или направить претензию работнику в случае причинения работником имущественного ущерба организации;
  • подать в суд на работника или направить претензию работнику в случае хищения (воровства, кражи) имущества организации. Также в данном случае направляется заявление в правоохранительные органы;
  • подать в суд на работника или направить претензию работнику, разгласившему коммерческую тайну организации;
  • подать на работника заявление в правоохранительные органы в случае представления работодателю подложных документов при заключении трудового договора и т.д.

Источник: https://pravoved-plus.msk.ru/kontakty/trudovoy-yurist-advokat-trudovyye-spory-molodezhnaya/

Молодежная Адвокат по трудовым спорам

Юридическая консультация по трудовому праву в молодежном

 
Существование Трудового кодекса и права дает возможность урегулировать отношения между работниками и работодателями в сферах, имеющих непосредственное отношение к процессу производства товара или услуги, либо имеющих косвенное, но, тем не менее важное для сторон отношение.  Существование юридической консультации по трудовым спорам в районе метро Молодежная помогает найти приемлемые решения с минимальными временными, моральными и материальными затратами.  
 

 
Несовершенство действующих законов, неправомерная или ошибочная их трактовка, неумение и нежелание исполнять статьи законов, прямое и осознанное нарушение Кодекса о труде и прочих законодательных актов – это все те причины, которые приводят как рядовых граждан, выступающих в лице наемных работников, так и владельцев, управляющих предприятий разного размера и форм собственности к тому, чтобы обратиться за помощью к профессионалу – юристу по трудовым спорам в районе метро Молодежная.

 
 

ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ АДВОКАТАот 1200 руб.
ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ (ИСКИ, ЗАЯВЛЕНИЯ, ЖАЛОБЫ, ПРЕТЕНЗИИ, СОГЛАШЕНИЯ, ДОГОВОРЫ, СПРАВКИ И Т.Д.)от 3000 руб.
ВЕДЕНИЕ ДЕЛА В СУДЕ (ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ КЛИЕНТА В СУДЕБНОМ ПРОЦЕССЕ)от 15000 руб.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ КЛИЕНТА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХот 4000 руб.

   

Далеко не каждый гражданин в полной мере владеет достаточными познаниями в законодательстве, чтобы понять, как призвать работодателя к ответственности, к выполнению статей договора, взыскать моральный и материальный ущерб, а работодатели в равной степени не всегда могут содержать штатного трудового адвоката в районе метро Молодежная с тем, чтобы уметь наказать работника за проявленную халатность, взыскать компенсацию за утрату или порчу оборудования, продукции и т. п. Поскольку рядовые жители так или иначе вовлечены в процесс, следовательно, не им избежать обращения за помощью как минимум в юридическую консультацию по трудовым спорам в районе метро Молодежная.  

Более того, представители кадровых служб регулярно обращаются к услугам трудового адвоката в районе метро Молодежная с тем, чтобы получить разъяснения по тем или иным статьям во избежание ложной трактовки законов и непреднамеренного нарушения порядка приема на работу и увольнения по различным причинам, подписания срочных контрактов и тому подобным вопросам.

 

Формальных поводов прийти и получить консультацию или действенную помощь у юриста по трудовым спорам в районе метро Молодежная в повседневных трудовых отношений, как показывает практическая деятельность, существует довольно много.

И нарушителями контрактных и договорных соглашений могут в равной степени выступать как наемные работники, так и работодатели.

Причем претензии к работодателям могут заявляться в индивидуальном порядке, а могут быть предъявлены от лица всего рабочего коллектива.

 

 
Со стороны работодателя чаще всего возникают претензии к таким работникам, которые замечены в следующих нарушениях:

  • не в полном объеме или с ненадлежащим качеством выполняют предписанную им договором и должностными обязанностями работу;
  • прогуливают или регулярно опаздывают;
  • нарушают технику безопасности, подвергая себя и других членов рабочего коллектива, а то и посторонних людей, опасности;
  • являются на рабочее место в нетрезвом состоянии;
  • наносят материальный ущерб производству;
  • были замечены в расхищении материальных средств компании, организации, предприятия;
  • подвергают опасности коммерческий успех, разглашая тайны, секрет технологий, направление деятельности и т. п.

 
В большинстве случаев подобные ситуации решаются до передачи дел в судебные инстанции и обращений к услугам юридической консультации по трудовым спорам в районе метро Молодежная.

Но случается так, что бывший или все еще действующий работник отказывается возместить ущерб, и вот тут важно в рамках исковой давности вовремя обратиться за помощью к трудовому адвокату в районе метро Молодежная.


 

 
Как оказывается, трудовых споров и конфликтов, возникающих по инициативе наемных работников, фиксируется гораздо больше, чем прочих.

Как уверяют юристы по трудовым спорам в районе метро Молодежная, связано это не только с невозможностью уследить за постоянно возникающими новыми тонкостями в трудовых отношениях, не вписывающихся в существующее законодательство, но и с намеренным или вынужденным нарушением действующих законов со стороны владельцев или управляющих предприятием.  

Итак, подводами для обращения к услугам юридической консультации по трудовым спорам в районе метро Молодежная, могут послужить такие вполне обоснованные поводы, как:

  • незаконное увольнение. Речь идет о неправомерности и нарушении порядка увольнения, а также неправильно или намеренно искаженной записи в трудовую книжку;
  • увольнение и сокращение категорий граждан, которые не подлежат действию такой процедуры. Речь идет, например, о беременных женщинах;
  • перевод на другую должность или работу без согласия работника или с понижением уровня оплаты труда;
  • отказ положенных по договору выплат: зарплат, отпускных, компенсаций, пособий и т. п.;
  • причинение физического и психического вреда работнику в связи с несоблюдением со стороны работодателя безопасных условий труда и нарушений техники безопасности;
  • доведение до увольнения;
  • неправомерное взыскание штрафов и материальных компенсаций;
  • неполный расчет и невыдача трудовой книжки при увольнении;
  • противозаконное возложение материальной ответственности на работника.

 
Оспорить незаконность действий работодателя поможет трудовой адвокат в районе метро Молодежная.

 
Из практики юристов по трудовым спорам в районе метро Молодежная известны случаи, когда целый коллектив наемных работников выдвигал справедливые претензии в адрес работодателя, которые не были удовлетворены на этапе переговоров и мирного соглашения.

Чаще всего претензии возникают по поводу несогласованного изменения статей трудового договора или массового сокращения с несоблюдением положенных отработок и выплат.

  Сотрудники юридической консультации по трудовым спорам в районе метро Молодежная готовы на этапе консультирования или представления интересов коллектива в суде отстоять законные требования.
 

Юридическая консультация, Семейный Адвокат, Адвокат по Трудовым спорам, Адвокат по Наследству, Жилищный Адвокат, Адвокат по Страховым спорам, Адвокат по Защите прав потребителей, Земельный Адвокат, Адвокат по Кредитным спорам, Адвокат по спорам ДТП, Адвокат по вопросам лишения прав, Адвокат по Арбитражным делам, Адвокат по Авторскому праву, Адвокат по Исполнительному производству, Адвокат по Гражданским делам, Адвокат по Уголовным делам, Адвокат в Европейском суде по правам человека, Юрист по Семейным спорам, Юрист по Трудовым спорам, Юрист по Наследственным спорам, Юрист по Жилищным спорам, Юрист по Страховым спорам, Юрист по Защите прав потребителей, Юрист по Земельным спорам, Юрист по Кредитным спорам, Юрист по спорам ДТП, Юрист Лишение прав, Юрист по Арбитражным спорам, Юрист по Авторскому праву, Юрист по Исполнительному производству.

   

Источник: https://yur-kollegiya.ru/page/Molodezhnaya-Advokat-po-trudovym-sporam

Выбирайте профи – более 1 500 000 специалистов для решения ваших задач

Юридическая консультация по трудовому праву в молодежном
Ваш регион Москва?ДаВыбрать другой регион

434 работают дистанционно

4.45  — средний рейтинг

1345 клиентов нашли специалиста по трудовому праву

за последние 12 месяцев

96% положительных отзывов

322 отзыва оставили клиенты за последние 12 месяцев. Из них 310 — положительные

Отправим СМС со ссылкой на приложение

Пять с плюсом

Пятёрки бывают разные.
Какая ваша?

Просто пять Пять с плюсомОтличный специалист. Вместе прошли путь от консультации до заседаний суда и мирового соглашения с ответчиком. Доволен, как результатом, так и всей работой в процессе.

Очень понравилось, что она знает трудовое право и имеет опыт работы в кадровой службе одновременно. Знание принципов и правил…

Читать дальше

работы кадровой службы изнутри позволяет ей быть на голову выше обычных юристов в трудовых спорах.

11 февраля 2021

Александр, м. Мичуринский проспект, Озёрная

Услуги заказа: Составление искового заявления. Представительство в суде. Досудебное урегулирование споров. Юридическая консультация. Трудовое право. Адвокаты по трудовым делам.

Пять с плюсом

Пятёрки бывают разные.
Какая ваша?

Просто пять Пять с плюсомВосторг! Брала консультацию стольких адвокатов и юристов… и никакой полезной информации не получала по своему вопросу трудового спора.

Ульяна Юрьевна настолько подробно подошла к моему вопросу и дала такое количество рекомендаций, что собрать с 10-ок юристов мне бы не удалось. За час…

Читать дальше

полноценной консультации я получила исчерпывающие ответы и массу аргументов ( со ссылками на законодательство, трудовой кодекс и т.д) Рекомендую абсолютно всем!! Профессионал с колоссальным опытом в своём деле. Спасибо Вам!

18 декабря 2019

Алиса, Москва

Услуги заказа: Трудовые споры.

Пять с плюсом

Пятёрки бывают разные.
Какая ваша?

Просто пять Пять с плюсом

Грамотный юрист, профессионал своего дела и очень позитивный человек! Обращалась по поводу нарушения трудовых прав. Помог составить грамотно объяснительную и претензию к работодателю. Уже порекомендовала его своим знакомым!

30 июня 2017

Наталья, м. Нахимовский проспект, Профсоюзная

Услуги заказа: Юристы.

1500 ₽

Пятёрки бывают разные.
Какая ваша?

Просто пять Пять с плюсомХороший юрист, знающий людей и способы решения вопросов. Моментами бестактен в общении с клиентом и не всегда объясняет свои действия, на результат это не влияет. Я пришёл с неразрешенной ситуацией, человек ее решил, при том в довольно сжатые сроки. Если нужно быстро решить трудовой вопрос -… Читать дальше

обращайтесь, ибо меня все устроило.

5 декабря 2020

David, м. Красногвардейская, Домодедовская, Орехово, Царицыно, Коломенская, Павелецкая, Шипиловская, Зябликово, Алма-Атинская, Технопарк

Услуги заказа: Юристы. Составление претензии. Досудебное урегулирование споров. Юридическая консультация. Составление жалоб. Трудовые споры.

Пятёрки бывают разные.
Какая ваша?

Просто пять Пять с плюсомДля юриста не проблема:Поздно лечь и рано встать.Для него родная тема —Незаконность распознать.

Он выносливый и стойкий,Он талантлив, как артист,Если нужно в бой, он — бойкий,Надобно — смолчит юрист. Он — гроза для афериста,Он не терпит зло и лесть,Кредо жизни для юриста:Юридическая…

Читать дальше

честь!Буду ждать результата.Очень надеюсь на положительный результат.

27 января 2021

Оксана, м. Алтуфьево, Бибирево, Отрадное, Дмитровская, Менделеевская, Цветной бульвар

Услуги заказа: Юристы. Составление искового заявления. Досудебное урегулирование споров. Трудовые споры.

Пять с плюсом

Пятёрки бывают разные.
Какая ваша?

Просто пять Пять с плюсомОбратился к Павлу в связи с трудовым спором с работодателем, а именно: при увольнении мне не выплатили компенсацию за неотгулянные отпуска.В телефонном разговоре они отказывались выплачивать, что, мол, все уже оплачено. Письмо, которое я им ранее отправлял на электронную почту осталось без… Читать дальше

ответа.

После этого, собственно, я и обратился за помощью к Павлу. Сразу после ознакомления с сутью наших разногласий, Павел составил список необходимых документов, которые нужно собрать для суда. И я в течение пары недель занимался их сбором. Когда я собрал все документы, то отправил их юристу и он занялся подготовкой претензии и искового заявления.

После чего я отправил претензию ценным письмом с описью по адресу работодателя. И стал ждать месяц.И каково же было мое удивление и радость, когда я увидел, что сегодня вся требуемая сумма была перечислена на мой счёт. Сюда вошли и отпускные и компенсация за задержку выплаты.

Хочу поблагодарить Павла за отличную работу и пожелать успехов!!!

6 августа 2020

Дмитрий, м. Планерная, Сходненская, Тушинская

Услуги заказа: Составление искового заявления. Юридическая консультация. Трудовые споры.

Пять с плюсом

Пятёрки бывают разные.
Какая ваша?

Просто пять Пять с плюсомБольшое спасибо Людмиле за оперативность и юридическую грамотность. Отлично знает своё дело. Очень доволен совместной работой.

Отдельное спасибо , что помогла дополнительно исправить несколько ошибок еще и в основном нашем договоре. Обязательно буду рекомендавать в дальнейшем. У кого нет своего…

Читать дальше

юриста и нужна быстро и оперативно удаленная юридическая помощь, Людмила, вот прям совсем отличный выбор С уважением Вячеслав Матвеев

21 июня 2020

Вячеслав, Москва

Услуги заказа: Юридическая консультация. Трудовое право.

14 сентября 2020

Олег, Ленинский, Тракторозаводский

Услуги заказа: Составление претензии. Досудебное урегулирование споров. Юридическая консультация. Трудовые споры.

  • Трудовое право — широкая база специалистов
  • 124 отзыва о специалистах на PROFI.RU
  • Трудовое право в Москве от 500 рублей/усл.
  1. Бухгалтеры и юристы
  2. Юристы
  3. Трудовое право

Полный список бухгалтеров и юристов

Источник: https://profi.ru/buhgaltery_i_yuristy/trudovoe-pravo/

Юристы и адвокаты по трудовым спорам в Москве – Лидерый рейтинга №1 – цены услуги юриста по трудовому праву

Юридическая консультация по трудовому праву в молодежном

/ Юристы по трудовым спорам в Москве

✅ Лучшие юристы по трудовому праву Москвы окажут срочную профессиональную юридическую помощь «под ключ»  круглосуточно ☎️ +7(499)649-89-71 !

Цель любого бизнеса – получить максимум прибыли. Смотря на работу с этой позиции, очевидно, что предприниматель рассматривает сотрудников, как статью расходов и стремится минимизировать убытки. Часто используются незаконные методы.

В силу правой неподготовленности, работники не знают, как отстоять права и получить полагающуюся зарплату, восстановится на рабочем месте после декрета или обжаловать необоснованное увольнение. Консультация юриста по трудовым спорам поможет разобраться в ситуации и решить ее в свою пользу.

На портале urist-24.com вы можете бесплатно получить совет квалифицированного адвоката.

Тимур Рязанов

Виктор Паль

Николай Пашенцев

Елена Тимофеева

Опираясь на результаты юридической практики и судебной статистики, в рейтинг наиболее частых проблем попали:

  • необоснованное увольнение;
  • нарушение условия трудового договора;
  • принуждение к заключению дополнительных соглашений;
  • занижение оплаты;
  • необоснованные штрафы;
  • отказ в восстановлении после декрета;
  • невыплата больничных и отпускных;
  • недоплата за сверхурочную работу;
  • отказ в увольнении по собственному желанию;
  • требование выполнять функции, не предусмотренные трудовым договором.

И это даже не десятая часть от всех неприятностей, с которыми сталкиваются сотрудники предприятий. Звоните или пишите, чтобы узнать, как разобраться с вашей проблемой.

Бесплатная юридическая консультация по трудовым спорам

Трудовой Кодекс РФ был принят в 2001 году и существенно отличается от КЗоТ образца времен СССР. В первую очередь это касается вопросов защищенности прав работника.

Любое необоснованное или незаконное действие руководства может быть обжаловано и отменено. Но для этого важно вовремя и правильно совершить действия, предписанные нормативно-правовым актом.

Консультация адвоката нужна, чтобы:

  • определить правовое поле проблемы;
  • узнать, как себя вести, куда жаловаться и какие бумаги готовить;
  • получить реальное представление о том, какими правами обладает лицо в сложившейся ситуации;
  • избавиться от стресса и чувства неразрешимости вопроса.

Чтобы получить помощь юриста, воспользуйтесь одним из 3 вариантов:

Какой бы способ ни выбрали, главное – не затягивать. Большинство вопросов имеют сроки давности. Это предполагает, что по истечении определенного законом времени, ничего исправить будет нельзя.

Стоимость услуг юриста по трудовому праву

Наименование услугиСтоимость
Онлайн устная консультацияБЕСПЛАТНО
Установление факта трудовых отношенийот 15 000 руб.
Незаконное увольнениеот 15 000 руб.

Восстановление на работеот 20 000 руб.
Взыскание с работодателя заработной платыот 25 000 руб.
Взыскание с работника материального ущербаот 15 000 руб.

Взыскание задолженности с работникаот 15 000 руб.
Отмена приказа о дисциплинарном взысканииот 10 000 руб.
Злоупотребление должностными обязанностямиот 15 000 руб.

Нарушение норм охраны труда, техники безопасности на производствеот 15 000 руб.
Обжалование взыскания дисциплинарного характераот 15 000 руб.
Отсутствие отметки в трудовой книжке, нарушение договораот 15 000 руб.

Переработка, отсутствие оплаты за выход на работу во внерабочие дниот 15 000 руб.
Унижение чести и достоинства сотрудниковот 15 000 руб.

Чем поможем?

Трудовой юрист оказывает широкий спектр услуг, включающий:

  • проверку и разъяснение условий трудового законодательства;
  • устное и письменное консультирование по проблеме;
  • претензионную работу с руководством фирмы;
  • обжалование действий администрации в государственных органах;
  • подготовку иска;
  • представление интересов клиента в судах первой и последующих инстанций.

Обращаясь за помощью к профессионалу, можете рассчитывать на поддержку и быть уверены, что не останетесь один на один с бедой. Юрист поможет добиться справедливости.

Типовые ошибки

Рассмотрим ситуацию. Гражданин «Н» был уволен по статье согласно п.3 ст. 81 ТК РФ -несоответствием занимаемой должности. При этом работодатель не предложил сотруднику других вакантных мест и тем самым нарушил закон.

Более того, гражданин «Н» не сдавал экзамен аттестационной комиссии, соответственно у работодателя вообще не было законных оснований подписывать приказ. Своевременное обращение за юридической помощью позволило восстановиться на работе и получить оплату за 3 месяца, которые гражданин «Н» фактически не работал, по причине судебного разбирательства.

Более того, повторные попытки уволить работника приведут к административной ответственности руководства и могут стать причиной его смены.

К распространенным ошибкам работников относится:

  • заблуждение, что судится долго и дорого;
  • страх перед начальством и возможной местью;
  • нежелание доводить дело до конца.

Даже если в первой инстанции процесс проигран, решение можно обжаловать в вышестоящих судебных органах. По статистике ¾ всех дел данной категории решаются в пользу истца.

Порядок предоставления услуги

  1. Бесплатная консультация по сложившейся проблеме.
  2. Определение правовой позиции по вопросу.
  3. Досудебная работа.
  4. Представление интересов в суде.
  5. Результат.

Источник: https://urist-24.com/yurist-po-trudovym-sporam-v-moskve/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.